会议现场
集团公司副总经理、威宁酒店公司党委书记讲话
威宁酒店公司领导与获奖人员合影
新春来临之际，2019年1月31日下午，威宁酒店公司在五象山庄9号楼召开2019年度员工大会。会议主要对2018年度为公司各项工作作出突出贡献的集体和个人进行表彰,同时对2018年工作进行总结，并部署安排2019年工作。南宁威宁集团副总经理、威宁酒店公司党委书记滕振旗出席会议。会议由威宁酒店公司党委副书记、纪委书记张兴信主持。
会议对威宁酒店公司2018年度“先进集体”3个、“先进班组”6个、“优秀中层管理人员”7名、“优秀员工”31名、 “年度销售明星奖”3名、 “优秀劳务派遣人员” 2名、宣传工作“先进集体”3个、“先进个人”7名等进行通报表彰。
滕振旗对公司2018年党建工作进行了总结，对如何做好2019年党建、经营工作提出了要求。一是加强思想政治引领，广泛凝聚共识，提升党建工作迈上新台阶。要加强思想武装，着力增强党的全面领导作用；要加强队伍建设，着力增强先锋模范作用；要加强组织建设，着力增强战斗堡垒作用。二是凝心聚力、创新发展，全力开创 2019年经营工作新局面。要强化责任担当，紧紧咬定目标不放松；要勇于开拓创新，全面提升企业营业能力；要增强危机意识，提高责任感和使命感。
威宁酒店公司董事长唐海波对2019年工作进行部署。他指出，2019年要紧紧围绕“稳中有增，营收突破一亿一；稳中有进，项目推进有成效”的工作方针，开展各项经营管理工作。一是谋划公司战略调整，构建发展新格局；二是深化品牌战略发展，探索盈利新模式；三是加强内控制度建设，增强防范风险能力；四是聚焦主业，加强考核，不断提升经济效益；五是盘活存量闲置土地资产，培育酒店业态新品；六是持续投资科技设备，塑造科技＋服务“新模式”；七是完善薪酬激励机制，助推经营业绩提升；八是加强人才队伍建设，深度释放生产力；九是持续做好全面预算管理，增强财务管控能力；十是加强企业文化建设和团队建设，增强企业凝聚力。
威宁酒店公司领导班子成员、本部各部门人员、各下属门店管理人员及一线员工以及获得2018年度先进集体的代表、优秀员工共170余人参加会议。
（通讯员 范媛/文 陈兆斌/图 编辑 李艳）