会议现场
威宁集团公司党委副书记马超毅作动员讲话
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2019年3月20日上午,威宁酒店公司在五象山庄9号楼第一会议室召开公司干部职工大会。会议主要是对威宁酒店公司领导班子和领导人员进行2018年年度考核，同时开展干部选拔任用“一报告两评议”工作。威宁集团公司督导组组长、党委副书记马超毅带队莅临指导。
会议由威宁集团公司副总经理、威宁酒店公司党委书记滕振旗主持。
会上，马超毅对考核工作作动员讲话。他强调，各级领导人员要充分认识做好考核工作的重要性，落实新时代党的建设总要求和习近平总书记“五个过硬”要求，切实加强班子自身建设，努力锻造让集团放心、职工满意的坚强领导集体。集团公司将不断探索和创新年度考核新机制，突出正向激励考核，将把考评成果与经济业绩指标和干部选拔任用双挂钩，强化“鼓励先进、崇尚实干”的选人用人导向，凝聚力量到干事业、抓落实上，推动集团公司跨越发展、创优升位。
滕振旗代表酒店公司领导班子作述职述廉报告暨2018年度干部选拔任用工作报告。他指出，2018年威宁酒店公司严格按照年度总体工作思路和“营收超亿元，拓展有突破；管理上台阶，管控有成效”的工作方针，有效开展各项经营管理工作，实现了平稳发展。在经济指标中营业收入同比增长22.42%；突出抓好六项工作，不断增强党组织战斗力；聚焦重点工作，以提质增效为目标，实现企业平稳发展；切实抓好安全生产管理，为企业经营保驾护航；在选人用人方面加强后备人才培养的动态管理，做好中层管理人员的年度考核和选拔任用工作。随后，与会人员进行了民主测评。
威宁酒店公司领导班子成员、公司各部门中层管理人员、所属各党支部书记、各门店店长及职工代表等共计35人参加会议。
（通讯员 李秋田/文 李艳/图 编辑 李秋田）