会议现场
2019年4月2日，威宁酒店公司在五象山庄召开2019年经济工作会议，深入学习贯彻集团公司2019年经济工作会议精神，认真总结2018年工作，研究部署2019年工作，全力推动威宁酒店公司发展新跨越。南宁威宁集团副总经理、威宁酒店公司党委书记滕振旗出席会议。
会上，五象山庄、生态园公司、宁家朝阳店作为代表先后进行了经验交流发言。威宁酒店公司总经理卢嘉缅代表公司经营班子作了题为《同心筑梦谋发展 提质增效促经营 加快推进威宁酒店公司迈上高质量发展新台阶》的工作报告。
滕振旗传达了南宁威宁集团2019年经济工作会议精神，科学地分析了当前经济发展形势与突出矛盾，并就如何推动2019年的经济工作迈上高质量发展新境界提出了更高的要求：第一要聚焦宏观经济形势，立足行业谋求新发展；第二要聚焦集团改组大势，转型升级促进新变革；第三要聚焦创新提质增效，深挖潜力实现新突破：一是加快门店升级改造，促进品牌形象升级；二是促进存量资产盘活，增强企业发展后劲；三是创新经营提质增效，提升主营盈利能力；四是加强党建引领作用，强化党建经营共融；五是加强安全生产管理，营造良好发展环境；六是履行国企社会责任，打好脱贫攻坚战。他强调，2019年要严格按照 “稳中有增，营收突破一亿一；稳中有进，项目推进有成效”的工作方针开展工作，要突出工作重点，强化精细化管理，着重提质增效，努力推进项目建设力争凸显成效，促进企业稳健发展。
威宁酒店公司董事长唐海波就做好今年各项工作强调了几点意见。他提出：第一要准确把握行业发展形势，谋划酒店业务新发展；第二要正确认识当前存在问题，促进思想观念新转变；第三要加快推进战略转型升级，实现公司发展新跨越：一是谋划战略调整，推动转型升级；二是深化资源整合，提升品牌效应；三是创建服务品牌，促进品质升级；四是持续提质增效，增强经营能力；五是推进项目建设，增强发展动能。
会上，威宁酒店公司各下属门店负责人向公司董事长唐海波递交2019年度经营业绩责任书、2019年度安全生产目标管理责任书。
威宁酒店公司领导班子成员、本部全体人员及各下属门店店长、店助、总监等56人出席了会议。